Animateur.ice - Coordinateur.ice de projets Vélo et Ecomobilité

Limite de validité de cette offre d'emploi 01.12.2025

Localisation principale du poste Gap

Si la structure est enregistrée dans l'annuaire, précisez Mobil'idées

Nom de la structure/entreprise Mobil'idées

Lien du site internet de la structure https://www.mobilidees.org/

Descriptif de l'offre d'emploi Objectifs de la mission du salarié :

• Développer une culture vélo en s’appuyant sur l’ensemble des bénéfices et enjeux liés à sa pratique : le vélo comme source d’émancipation et épanouissement, dans une logique de santé, bien-être, cohésion sociale, amélioration du cadre de vie, réduction des impacts sur l’environnement, etc ;
• Permettre à chacun.e de devenir écomobile en sécurité : développer l’utilisation du vélo comme moyen de déplacement, ;
• Favoriser une meilleure cohabitation des usagers du domaine public ;
• Développer des qualités personnelles et en lien avec les autres (autonomie, responsabilité, solidarité, etc.) ;
• Participer à un projet collectif relevant de l’ESS et du bien commun.
- Publics visés par la mission
• Tout public : les cyclistes et ceux en devenir ;
• Partenaires institutionnels, collectivités, accueils collectifs de mineurs (dont centres sociaux), établissements scolaires, structures d’accueil de publics, centre de formation pour adultes ;
• Personnes en situation de handicap, les publics à caractère spécifique et/ou éloignés de la pratique.
- - Mission 1- Animer, coordonner et essaimer des actions pédagogiques autour du vélo et de la mobilité
• Développer des projets en lien avec l’Ecole du vélo et de la mobilité : vélo-écoles, ateliers mobiles de réparation de vélo, utilisation du vélo comme objet pédagogique, etc. auprès d’une diversité de publics ;
• Concevoir des animations
• Accompagner des initiatives de porteurs de projets et coordonner la réalisation des projets : participations d’intervenants extérieurs, mise à disposition de matériel, animations de séquences, etc.
• Participer au déploiement du Savoir Rouler à Vélo en tant que pôle ressource à l’échelle départementale : animation et encadrement de cycles pédagogiques, formation et accompagnement d’intervenant.es et d’enseignant.es, mobilisation des collectivités, gestion et mutualisation du matériel pédagogique, communication.
- Temps de travail indicatif : 30 %
  - Mission 2- Participer à l’animation du Pôle ressources des mobilités douces et actives
• Organisation ou essaimage de projets visant le développement de la pratique sécuritaire du vélo : séjours ou balades à vélo, organisation de Bourse aux vélos, Club vélo, ateliers participatifs en service de proximité, plan de déplacement, formations, temps d’échanges de pratiques, etc. ;
• Participer à la gestion des ressources matérielles : vélos, atelier et outillage, matériel pédagogique pour des vélo-écoles, contenus pédagogiques, matériel pour l'itinérance, etc. ;
• Participer à l’animation et à la mobilisation bénévole pour l« Atelier participatif et solidaire d’aide à l’auto-réparation de vélos » ;
- ◦ Remise en état sécuritaire et fonctionnel de vélos d’occasion ;
- ◦ Gestion de l’atelier : matériel et outillage, récupération de vélos, formation et accompagnement de bénévoles ;
- ◦ Tenue de permanences ;
- Temps de travail indicatif : 35 %
  - Mission 3- Participer à la vie interne de l'association et à l’animation du projet associatif en étroite collaboration avec l’équipe bénévole/salariée
• Participation aux instances de gouvernance (collégiale) et d’organisation de la vie associatives (Pôles et Commissions)
• Participation aux tâches administratives et de gestion courantes ;
• Rédiger les projets et bilans d'activités (prioritairement ceux dont la coordination et la mise en œuvre opérationnelle est assurée par le.la salarié.e) ;
• Conception de projets et montage financier, réalisation de dossiers de demande de subventions ;
• Veille sur les opportunités et les dispositifs de soutien financier ou d'autres ressources mobilisables ;
• Participation aux réseaux nationaux et locaux ;
- Temps de travail indicatif : 20 %
  - Mission 4- Participer à des événementiels grands publics
• De façon occasionnelle, il.elle peut participer aux événementiels grands publics (quelques journées en week-ends) sur lesquels Mobil’idées est prestataire, en cas de carence de bénévoles, pour assurer les animations : vélos rigolos, manège à pédales, stand sensibilisation, etc.
- Temps de travail indicatif : 5 %

III - Responsabilités et autonomie
D'une façon générale, le.la salarié.e est autonome dans la réalisation de ses missions. Une partie d’entre elle s’effectue en étroite collaboration avec les autres salarié.es, les bénévoles, la collégiale de l’association, des opérateurs.ices partenaires.
L’association prône un fonctionnement horizontal ; l’équipe salarié.e n’est pas hiérarchisée.
Un tuilage de 15 jours avant et 15 jours après le départ du salarié remplacé est prévu.
La personne embauchée sera tenue de réaliser les actions qui auront été proposées dans le cadre d’appels à projets validés. Elle devra aussi répondre à des appels à projet et/ou développer des actions complémentaires (prestations d’animation).

IV - Conditions d’exercice

• CDD 7 mois – 15 février au 15 septembre
• Poste basé dans les locaux de l’association Mobil’idées, 5-7 place Jules-Ferry 05000 Gap
• Déplacements sur le Pays Gapençais (Agglo de Gap, Veynois, Champsaur) essentiellement, parfois sur l’ensemble du département des Hautes-Alpes (05) et exceptionnellement sur la Région PACA
• Temps de travail hebdomadaire : 32 heures. Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine.
• Travail possible en soirées et le week-end

V - Profil recherché

Savoir et savoir-faire

Les Indispensables :
• Être habilité.e à encadrer la pratique du vélo dans une logique d’initiation et découverte (à minima Licence STAPS ou BPJEPS Activités pour tous.tes)
• Bonnes compétences en mécanique vélo
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
• Expérience en gestion de projets avec différents types d’acteurs (institutionnel, associatif, privés …)
• Expériences dans l’animation et l’encadrement de la pratique du vélo, notamment du programme Savoir Rouler à Vélo
• Expériences dans la préparation et l’organisation d’événements
• Maîtrise des logiciels bureautiques (pas d’allergies aux logiciels libres)
• Connaissance du vélo, de sa pratique et de sa mécanique
• Goût pour transmettre ses savoirs
• Permis B

Ça peut aider

• Connaissance du secteur associatif et du fonctionnement collaboratif horizontal (autogestion)
• Sensibilité à l’Économie Sociale et Solidaire
• Sensibilité aux publics vulnérables

Savoir-être et aptitudes

• Autonomie et initiative: la/le salarié.e bénéficie d’une grande autonomie dans ses décisions, ses choix d’actions, ses projets. Cela implique également la nécessité d’une rigueur dans la gestion de son travail, de son temps de travail et du budget de sa mission.
• Capacités d’adaptation et relationnelle : les salarié.es de l’association fonctionnent de manière horizontale, et prennent ensemble des décisions, s’accompagnent et échangent beaucoup. L’implication de chacun.e est essentiel dans la répartition du travail commun, dans la résolution de problèmes, d’imprévus, de tension. Il en est de même avec la collégiale et avec les bénévoles : chacun.e est donc impliqué dans des relations diverses et amené à composer avec de nombreuses personnalités.
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VI - Salaire indicatif

• Salaire net = 2000€ environ, correspondant au coefficient 375 de la convention collective ECLAT. Groupe G, Statut Cadre.
• Avantages :
- Mutuelle
- Forfait mobilité
- Pour candidater, envoyez un CV et une lettre de motivation avant le 5 décembre par mail à l’adresse suivante : contact@mobilidees.org
- Réponse par retour de mail avec CV et lettre de motivation au plus tard le 1er décembre
- Les entretiens auront lieu mi-décembre 2025
- Prise de poste prévue mi-février

Lien de l'offre en ligne https://nuage.mobilidees.org/s/nyjAgRG5jL6NgZZ

Contact pour en savoir plus Romain Chabanel
romain@mobilidees.org
07 43 01 34 13

Fichier : Offre_d039emploi__Fiche_Poste_EVM_.pdf Télécharger

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