Chargé.e de mission soutien à la vie associative
Limite de validité de cette offre d'emploi
30.10.2025
Localisation principale du poste
Briançon
Si la structure est enregistrée dans l'annuaire, précisez
Le Comptoir des Assos
Lien du site internet de la structure
http://lecomptoirdesassos.com/
Descriptif de l'offre d'emploi
Missions principales du poste
➢ accompagnement des assos, centre de ressources
➢ animation de réseau et de rencontres
➢ contribution au programme de formations
➢ participation à la vie du Comptoir et à la communication interne
Tâches inhérentes aux missions
Accompagnement à la vie associative, centre de ressources, en moyenne 30%
➢ proposer et mettre en oeuvre les actions de soutien aux associations du territoire :
➢ accompagnement individuel des porteurs de projet
➢ maintenance et mise à disposition des ressources documentaires
➢ orientation vers les acteurs locaux : financement, formation, …
➢ contribuer à la communication externe à destination des assos et acteurs du territoire
Animation de réseaux et de rencontres, en moyenne 30%
➢ participer à la définition et au développement des projets de coopération
➢ développer et entretenir les partenariats institutionnels et/ou avec des acteurs locaux
➢ concevoir et animer des rencontres associatives
➢ piloter ou participer à des projets de réseaux : Altitudes Coopérantes, Guid’assos,
Contribution au programme de formations, en moyenne 5%
➢ participer à la définition de la stratégie de l’association en matière de formation à destination des acteurs du territoire : contenus, calendrier, partenaires, financements
➢ concevoir et réaliser des formations en lien avec ses compétences
➢ ponctuellement intervenir dans des formations mises en place par des partenaires
Participation à la vie du Comptoir et à la communication interne, en moyenne 35%
➢ faciliter la préparation et assister à des réunions du Conseil d’Administration (1 fois/trimestre)
➢ contribuer activement aux groupes projet et groupes de travail interne
➢ participer à la préparation de l’Assemblée Générale, notamment bilan d’activité et financier
➢ participer à la bonne coordination de l’équipe : topo hebdomadaire, entraide mutuelle
➢ de manière générale, participer à la co-construction des orientations et à la mise en oeuvre d’une vie associative interne dynamique et participative
Compétences requises
➢ Excellente connaissance des valeurs et principes de la vie associative
➢ Facilité relationnelle à l’oral et à l’écrit
➢ Capacités rédactionnelles et de synthèse
➢ Capacité à travailler en équipe, avec des bénévoles et différents publics
➢ Force de proposition, autonomie, sens de l’organisation et des priorités
➢ Gestion en mode projet multi-acteurs
Conditions spécifiques au poste
➢ Convention collective ÉCLAT, niveau D à E, coefficient 300 à 325 selon expérience et compétences
➢ Poste basé à Briançon, bureau partagé avec les deux autres salariées et ponctuellement les bénévoles
➢ Déplacements sur le département, véhicule nécessaire, frais kilométriques remboursés
➢ Télétravail possible 1 jour par semaine
➢ Le.a salarié.e sera fréquemment amené.e à seconder ou ponctuellement remplacer ses collègues sur d’autres missions en fonction de l’actualité des projets, afin de répartir équitablement la charge de travail
➢ Les horaires de travail pourront être aménagés pour la réalisation d’actions en soirée ou en fin de semaine.
➢ accompagnement des assos, centre de ressources
➢ animation de réseau et de rencontres
➢ contribution au programme de formations
➢ participation à la vie du Comptoir et à la communication interne
Tâches inhérentes aux missions
Accompagnement à la vie associative, centre de ressources, en moyenne 30%
➢ proposer et mettre en oeuvre les actions de soutien aux associations du territoire :
➢ accompagnement individuel des porteurs de projet
➢ maintenance et mise à disposition des ressources documentaires
➢ orientation vers les acteurs locaux : financement, formation, …
➢ contribuer à la communication externe à destination des assos et acteurs du territoire
Animation de réseaux et de rencontres, en moyenne 30%
➢ participer à la définition et au développement des projets de coopération
➢ développer et entretenir les partenariats institutionnels et/ou avec des acteurs locaux
➢ concevoir et animer des rencontres associatives
➢ piloter ou participer à des projets de réseaux : Altitudes Coopérantes, Guid’assos,
Contribution au programme de formations, en moyenne 5%
➢ participer à la définition de la stratégie de l’association en matière de formation à destination des acteurs du territoire : contenus, calendrier, partenaires, financements
➢ concevoir et réaliser des formations en lien avec ses compétences
➢ ponctuellement intervenir dans des formations mises en place par des partenaires
Participation à la vie du Comptoir et à la communication interne, en moyenne 35%
➢ faciliter la préparation et assister à des réunions du Conseil d’Administration (1 fois/trimestre)
➢ contribuer activement aux groupes projet et groupes de travail interne
➢ participer à la préparation de l’Assemblée Générale, notamment bilan d’activité et financier
➢ participer à la bonne coordination de l’équipe : topo hebdomadaire, entraide mutuelle
➢ de manière générale, participer à la co-construction des orientations et à la mise en oeuvre d’une vie associative interne dynamique et participative
Compétences requises
➢ Excellente connaissance des valeurs et principes de la vie associative
➢ Facilité relationnelle à l’oral et à l’écrit
➢ Capacités rédactionnelles et de synthèse
➢ Capacité à travailler en équipe, avec des bénévoles et différents publics
➢ Force de proposition, autonomie, sens de l’organisation et des priorités
➢ Gestion en mode projet multi-acteurs
Conditions spécifiques au poste
➢ Convention collective ÉCLAT, niveau D à E, coefficient 300 à 325 selon expérience et compétences
➢ Poste basé à Briançon, bureau partagé avec les deux autres salariées et ponctuellement les bénévoles
➢ Déplacements sur le département, véhicule nécessaire, frais kilométriques remboursés
➢ Télétravail possible 1 jour par semaine
➢ Le.a salarié.e sera fréquemment amené.e à seconder ou ponctuellement remplacer ses collègues sur d’autres missions en fonction de l’actualité des projets, afin de répartir équitablement la charge de travail
➢ Les horaires de travail pourront être aménagés pour la réalisation d’actions en soirée ou en fin de semaine.
Lien de l'offre en ligne
https://drive.google.com/file/d/1uWZTLiYBxgxXwhiX9WuiC4dgACkalvvN/view?usp=drive_link
Contact pour en savoir plus
Modalité de candidature
Poste à pourvoir le 12 novembre 2025
CV + Lettre de motivation à envoyer au plus vite (et au plus tard) le 30 octobre 2025
à admin@lecomptoirdesassos.com
Poste à pourvoir le 12 novembre 2025
CV + Lettre de motivation à envoyer au plus vite (et au plus tard) le 30 octobre 2025
à admin@lecomptoirdesassos.com
Fichier : 2025__FdP_Vie_Associative.pdf
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