Les Têtes de l'Art

Type d'accompagnement

A Marseille, l’offre d’accompagnement dédiée aux associations est essentiellement généraliste et la plupart du temps conditionnée au suivi d’un parcours collectif ou à un processus de sélection. Les Têtes de l’Art sont les seuls à proposer une alternative facile d’accès (accueil inconditionnel, gratuité), adaptée aux besoins de chaque structure (accompagnement individuel sur mesure) et spécialisée dans le champ artistique et culturel. Par ailleurs, au sein même de ce champ, les dispositifs d’accompagnement sont souvent dédiés aux opérateurs des champs de la production et de la diffusion. La particularité du pôle d’accompagnement porté par les Têtes de l’Art est d’être dédié prioritairement aux structures de création et d’action culturelle, à but non lucratif ou à lucrativité limitée, pour une large part structurées sous statut associatif et fondées et/ou gérées en partie par des artistes. De la souplesse des modalités d’accueil à l’individualisation des parcours d’accompagnement, des thématiques abordées à l’approche pédagogique, l’ensemble du dispositif a été conçu pour s’adapter aux besoins et aux contraintes de ces petites associations dont les dirigeants bénévoles et les salariés sont en général peu formés à la gestion et au développement de structure. Déroulement d’un accompagnement Au sein d’un environnement dynamique et bienveillant, l’objectif de l’accompagnement est de permettre aux dirigeants bénévoles, salariés et porteurs de projet de développer progressivement les compétences, les pratiques et les outils nécessaires à la structuration et à la pérennisation de leurs activités. Cet objectif se décline selon 5 axes majeurs : • Proposer un accompagnement thématique pointu de pair à pair dédié aux petites organisations artistiques et culturelles à but non lucratif ou à lucrativité limitée • Renforcer les capacités de gestion de leurs dirigeants bénévoles et de leurs salariés, notamment aux travers des principes et pratiques de l’économie sociale et solidaire • Prévenir les risques spécifiques liés au travail et à l’emploi culturel et artistique • Promouvoir les solutions d’emplois mutualisés et d’entreprises partagées comme alternative aux emplois/statuts précaires ou aux usages détournés du statut associatif • Accompagner les parcours professionnels et de professionnalisation des acteurs du secteur Publics cibles > Organisations artistiques et culturelles à but non lucratif ou à lucrativité limitée, de moins de 4 ETP, principalement sur le territoire marseillais mais plus ponctuellement sur la région Sud. Thématiques d’accompagnement Organisation & ressources humaines : statuts et formes juridiques, mode de structuration et nouvelles formes d’emploi, cadre administratif et légal des activités, gouvernance, gestion administrative, soutien à la fonction employeur, gestion des ressources humaines Economie & finances : modèle économique, diversification des ressources, stratégie de développement, commercialisation, recherches de financement, pratiques et outils de pilotage Projet & environnement : étude d’environnement et positionnement du projet (territoire, secteurs d’activité, publics/clients, concurrence, fournisseurs, partenaires…), méthodologie de projet, relations institutionnelles et partenariales, coopération, mutualisation Développement de projets internationaux : étude d’opportunité, diagnostic stratégique, gestion de projet, recherche de fonds dédiés aux projets internationaux (coopérations, mobilité…) Accompagnement socioprofessionnel des artistes et personnes porteuses de projet : professionnalisation, structuration d’activités, orientations vers des dispositifs de formation, soutien à la recherche d’emploi et d’opportunités professionnelles, accompagnement à la compréhension et à l’intégration dans un réseau et un territoire...