Les Têtes de l'Art
Adresse (ville) du siège social
Marseille
Prénom NOM du contact
Marion Ana
Fonction du contact
Responsable du Pôle Accompagnement
Courriel du contact
ana@lestetesdelart.fr
Étapes de projet accompagné
- Émergence
- Création
- Développement
- Consolidation
- Crise
Description de l'accompagnement proposé en général
A Marseille, l’offre d’accompagnement dédiée aux associations est essentiellement généraliste et la
plupart du temps conditionnée au suivi d’un parcours collectif ou à un processus de sélection. Les
Têtes de l’Art sont les seuls à proposer une alternative facile d’accès (accueil inconditionnel, gratuité),
adaptée aux besoins de chaque structure (accompagnement individuel sur mesure) et spécialisée
dans le champ artistique et culturel.
Par ailleurs, au sein même de ce champ, les dispositifs d’accompagnement sont souvent dédiés aux
opérateurs des champs de la production et de la diffusion. La particularité du pôle d’accompagnement
porté par les Têtes de l’Art est d’être dédié prioritairement aux structures de création et d’action
culturelle, à but non lucratif ou à lucrativité limitée, pour une large part structurées sous statut
associatif et fondées et/ou gérées en partie par des artistes.
De la souplesse des modalités d’accueil à l’individualisation des parcours d’accompagnement,
des thématiques abordées à l’approche pédagogique, l’ensemble du dispositif a été conçu pour
s’adapter aux besoins et aux contraintes de ces petites associations dont les dirigeants bénévoles et
les salariés sont en général peu formés à la gestion et au développement de structure.
Déroulement d’un accompagnement
Au sein d’un environnement dynamique et bienveillant, l’objectif de l’accompagnement est de
permettre aux dirigeants bénévoles, salariés et porteurs de projet de développer progressivement
les compétences, les pratiques et les outils nécessaires à la structuration et à la pérennisation de leurs
activités.
Cet objectif se décline selon 5 axes majeurs :
• Proposer un accompagnement thématique pointu de pair à pair dédié aux petites organisations
artistiques et culturelles à but non lucratif ou à lucrativité limitée
• Renforcer les capacités de gestion de leurs dirigeants bénévoles et de leurs salariés, notamment
aux travers des principes et pratiques de l’économie sociale et solidaire
• Prévenir les risques spécifiques liés au travail et à l’emploi culturel et artistique
• Promouvoir les solutions d’emplois mutualisés et d’entreprises partagées comme alternative aux emplois/statuts précaires ou aux usages détournés du statut associatif
• Accompagner les parcours professionnels et de professionnalisation des acteurs du secteur
Publics cibles
> Organisations artistiques et culturelles à but non lucratif ou à lucrativité limitée, de moins de 4 ETP, principalement sur le territoire marseillais mais plus ponctuellement sur la région Sud.
Thématiques d’accompagnement
Organisation & ressources humaines : statuts et formes juridiques, mode de structuration
et nouvelles formes d’emploi, cadre administratif et légal des activités, gouvernance, gestion
administrative, soutien à la fonction employeur, gestion des ressources humaines
Economie & finances : modèle économique, diversification des ressources, stratégie de
développement, commercialisation, recherches de financement, pratiques et outils de pilotage
Projet & environnement : étude d’environnement et positionnement du projet (territoire,
secteurs d’activité, publics/clients, concurrence, fournisseurs, partenaires…), méthodologie de
projet, relations institutionnelles et partenariales, coopération, mutualisation
Développement de projets internationaux : étude d’opportunité, diagnostic stratégique,
gestion de projet, recherche de fonds dédiés aux projets internationaux (coopérations, mobilité…)
Accompagnement socioprofessionnel des artistes et personnes porteuses de projet :
professionnalisation, structuration d’activités, orientations vers des dispositifs de formation, soutien
à la recherche d’emploi et d’opportunités professionnelles, accompagnement à la compréhension et
à l’intégration dans un réseau et un territoire...
plupart du temps conditionnée au suivi d’un parcours collectif ou à un processus de sélection. Les
Têtes de l’Art sont les seuls à proposer une alternative facile d’accès (accueil inconditionnel, gratuité),
adaptée aux besoins de chaque structure (accompagnement individuel sur mesure) et spécialisée
dans le champ artistique et culturel.
Par ailleurs, au sein même de ce champ, les dispositifs d’accompagnement sont souvent dédiés aux
opérateurs des champs de la production et de la diffusion. La particularité du pôle d’accompagnement
porté par les Têtes de l’Art est d’être dédié prioritairement aux structures de création et d’action
culturelle, à but non lucratif ou à lucrativité limitée, pour une large part structurées sous statut
associatif et fondées et/ou gérées en partie par des artistes.
De la souplesse des modalités d’accueil à l’individualisation des parcours d’accompagnement,
des thématiques abordées à l’approche pédagogique, l’ensemble du dispositif a été conçu pour
s’adapter aux besoins et aux contraintes de ces petites associations dont les dirigeants bénévoles et
les salariés sont en général peu formés à la gestion et au développement de structure.
Déroulement d’un accompagnement
Au sein d’un environnement dynamique et bienveillant, l’objectif de l’accompagnement est de
permettre aux dirigeants bénévoles, salariés et porteurs de projet de développer progressivement
les compétences, les pratiques et les outils nécessaires à la structuration et à la pérennisation de leurs
activités.
Cet objectif se décline selon 5 axes majeurs :
• Proposer un accompagnement thématique pointu de pair à pair dédié aux petites organisations
artistiques et culturelles à but non lucratif ou à lucrativité limitée
• Renforcer les capacités de gestion de leurs dirigeants bénévoles et de leurs salariés, notamment
aux travers des principes et pratiques de l’économie sociale et solidaire
• Prévenir les risques spécifiques liés au travail et à l’emploi culturel et artistique
• Promouvoir les solutions d’emplois mutualisés et d’entreprises partagées comme alternative aux emplois/statuts précaires ou aux usages détournés du statut associatif
• Accompagner les parcours professionnels et de professionnalisation des acteurs du secteur
Publics cibles
> Organisations artistiques et culturelles à but non lucratif ou à lucrativité limitée, de moins de 4 ETP, principalement sur le territoire marseillais mais plus ponctuellement sur la région Sud.
Thématiques d’accompagnement
Organisation & ressources humaines : statuts et formes juridiques, mode de structuration
et nouvelles formes d’emploi, cadre administratif et légal des activités, gouvernance, gestion
administrative, soutien à la fonction employeur, gestion des ressources humaines
Economie & finances : modèle économique, diversification des ressources, stratégie de
développement, commercialisation, recherches de financement, pratiques et outils de pilotage
Projet & environnement : étude d’environnement et positionnement du projet (territoire,
secteurs d’activité, publics/clients, concurrence, fournisseurs, partenaires…), méthodologie de
projet, relations institutionnelles et partenariales, coopération, mutualisation
Développement de projets internationaux : étude d’opportunité, diagnostic stratégique,
gestion de projet, recherche de fonds dédiés aux projets internationaux (coopérations, mobilité…)
Accompagnement socioprofessionnel des artistes et personnes porteuses de projet :
professionnalisation, structuration d’activités, orientations vers des dispositifs de formation, soutien
à la recherche d’emploi et d’opportunités professionnelles, accompagnement à la compréhension et
à l’intégration dans un réseau et un territoire...